Teknologien jobber med oss – ikke mot oss. Bruk den også i jakten på talentene! I vår digitale fagfrokost i mars hadde vi fokus på nettopp dette – hvordan vi ved hjelp av data og teknologi nå er i stand til å kjøpe målrettede mediekampanjer.
Vær smart, utnytt mulighetene og lytt til gode råd! Det er vanskelig å rekruttere for tiden. På den ene side er det vanskelig å attrahere relevante kandidater, på den annen side er det uro i markedet og lavkonjunktur – hva gjør vi nå?
Vi ønsker å dele vår kompetanse med kundene våre. Derfor fortsetter vi, sammen med EssenceMediacom, å arrangere flere seminarer og kurs i 2023. Påmelding til de ulike arrangementene skjer fortløpende, og som kunde av MediaPlus er du også hjertelig velkommen til fagseminarer i regi av EssenceMediacom og vice versa.
Universell utforming er tuftet på ideen om å utforme samfunnet slik at så mange som mulig kan delta aktivt uavhengig av funksjonsevne. Begrepet favner bredt og prinsippene bak universel utforming er en viktig veileder for oss som jobber innenfor design og kommunikasjon.
I høst arrangerte vi igjen digital fagfrokost for våre kunder. Nok en gang var temaet employer branding, nå med fokus på enkle steg samt tips & råd for å komme i gang.
Det var veldig stas å bli invitert inn i podcast-studio hos MeyerHaugen og snakke om hva som driver arbeidsgiverattraktivitet med Sverre Haugen. Det ble en fin og morsom samtale, der vi blant annet diskuterte hva som er viktig å ha fokus på i employer branding arbeidet og hvor ansvaret for denne kommunikasjonen bør ligge.
For å få god effekt av EMPLOYER BRANDING kommunikasjon som har til hensikt å tiltrekke seg de flinkeste folka –må du bygge innhold i kommunikasjonen på merkevarens premisser.
Sammen med Mediacom, arrangerer vi flere seminarer og kurs i løpet av 2022. Vi legger ut påmelding til de forskjellige arrangementene fortløpende og som kunde i MediaPlus er du også hjertelig velkommen til fagseminarer i regi av Mediacom og vice versa.
-kompetanse? Spesialiserte jurister? Tekniske prosjektledere? Vi kan nevne en rekke stillingskategorier der det virkelig er kamp om talentene for tiden. Og bedre blir det ikke med det første, skal vi tro NAV.
Også i år har jeg hatt gleden av å sitte i juryen for Magnet Awards; en konkurranse som hedrer årets beste kommunikasjonsarbeid innen employer branding og rekruttering i Norge.
