Sammen med Mediacom, arrangerer vi flere seminarer og kurs i løpet av 2022. Vi legger ut påmelding til de forskjellige arrangementene fortløpende og som kunde i MediaPlus er du også hjertelig velkommen til fagseminarer i regi av Mediacom og vice versa.
-kompetanse? Spesialiserte jurister? Tekniske prosjektledere? Vi kan nevne en rekke stillingskategorier der det virkelig er kamp om talentene for tiden. Og bedre blir det ikke med det første, skal vi tro NAV.
Også i år har jeg hatt gleden av å sitte i juryen for Magnet Awards; en konkurranse som hedrer årets beste kommunikasjonsarbeid innen employer branding og rekruttering i Norge.
Koronatider til tross, det konkurreres stadig om nye kunder på byråsiden. I høst gikk Vestland fylkeskommune (VLFK) ut med anbud på medietjenester, der stillings-annonsering ved siden av arbeidsgiver-kommunikasjon vil være viktige kommunikasjonsoppgaver. Etter en omfattende pitch-prosess gikk MediaPlus helt til topps!
GroupM var tidlig ute med å tilby gratis rådgivning til bedrifter som ble rammet av koronakrisen. Responsen kom umiddelbart fra flere titalls bedrifter som ville diskutere mulige veier ut av krisen.
Det kommer en dag i morgen, også. Når samfunnet skal få hjulene i gang, vil markedsføring være et viktig virkemiddel for å skyte fart på økonomien igjen. Derfor ønsker vi å hjelpe dem som ønsker å være klare når varene og forbrukerne igjen møtes i butikkhyllene. Du er herved invitert til Idédugnad for vekst.
Vi skriver januar 2020 -et nytt år og nye muligheter ligger foran oss. Ikke for det, justering og endringer kan vi gjøre hele året, men 1. januar er nå en gang den dagen da de fleste av oss tenker ekstra grundig igjennom å justere og kanskje endre litt retning.
Alt var mye bedre før -hører vi av og til -men kanskje sjeldnere og sjeldnere? Vi som jobber i markedsføringsbransjen, uavhengig av hvilken side av bordet man representerer, hyller ny teknologi og nye muligheter. Bare det å kunne få en tilnærmet sanntid status på egne kampanjer mht målene som er satt, er jo vidunderlig!
Å utarbeide en stillingsannonse som skiller seg ut i mengden, kan virke tidkrevende. Stillingsannonsen skal tiltrekke seg oppmerksomhet og vekke engasjement, slik at du kan velge blant de sterkeste kandidatene. Sett fokus på utfordringene i jobben og utviklingsmulighetene allerede i overskriften, og benytt gjerne et bilde som forsterker dette.
Det er kamp om de beste talentene – og du konkurrerer i markedet om de mest begavede menneskene! Hva skal til for at de velger nettopp deg som sin fremtidige arbeidsgiver?
