Også i år har jeg hatt gleden av å sitte i juryen for Magnet Awards; en konkurranse som hedrer årets beste kommunikasjonsarbeid innen employer branding og rekruttering i Norge.

Innholder artikler som faktisk handler om arbeidsgiver kommunikasjon.
Også i år har jeg hatt gleden av å sitte i juryen for Magnet Awards; en konkurranse som hedrer årets beste kommunikasjonsarbeid innen employer branding og rekruttering i Norge.
Det er kamp om de beste talentene – og du konkurrerer i markedet om de mest begavede menneskene! Hva skal til for at de velger nettopp deg som sin fremtidige arbeidsgiver?
Denne uken starter vi på en serie som tar for seg ekstern employer branding. Det handler om å finne rett personal og tenke over hvordan man fremstår utad. Temaene vi skal innom er synlighet, tilgjenglighet og budskap. Jeg har skrevet om employer branding tidligere, men kort fortalt dreier det seg om markedsføring av den interne kulturen […]
Vi forteller gjerne kundene våre om viktigheten ved å ha en fast, gjennkjennbar profil med elementer som gjenspeiler bedriften. Stillingsannonsen bør være et blikkfang og inneholde tekst og bilder som forteller noe om den interne kulturen. De aller fleste har i dag sin egen profil – med firmalogo, bilder, dekor og faste fargekoder. Men ofte […]
Menneskelig kapital er en av de viktigste faktorene som vil avgjøre om en bedrift vil eksistere i årene fremover. Men er bedriftene klar over dette og gjør de nok for å holde på de som allerede er ansatt? (mer…)